Revista F-ILIA está regida por la normativa vigente en materia de Derechos de Autor divulgada por el Código Orgánico de la Economía Social de los Conocimientos del Ecuador o Código de Ingenios, así como por las Políticas de Investigación y el Código de Ética de la Universidad de las Artes del Ecuador.

1. Prácticas éticas para autores

• Los/as autores/as se comprometen a enviar trabajos originales e inéditos.
• Los/as autores/as se comprometen a no enviar el mismo trabajo a dos o más publicaciones, o a tener pendiente un dictamen para el artículo enviado para F-ILIA.
• Los/as autores/as reconocerán a todas las personas que han participado de la investigación expuesta en el artículo.
• Indicarán, en la página de información del/la autora la filiación académica, así como las instituciones que, de ser el caso, han financiado la investigación expuesta en el trabajo.
• Los/as autores/as deben aclarar al/la editor/a si el artículo enviado es parte de una investigación más amplia, para lo cual, Revista F-ILIA se reserva el derecho de dar paso al proceso editorial posterior.
• Las metodologías y marco teórico/artístico utilizado será actual, relevante y pertinente en el campo de la investigación en artes, tomando en consideración las diferentes corrientes.
• Los/as autores/as se comprometen a no cometer plagio ni cualquier otro tipo de fraude académico.

2. Prácticas éticas para evaluadores

• Los/as evaluadores/as deben ser académicos, artistas, gestores culturales, docentes expertos en el campo de las artes y en el tema del trabajo que evaluarán. Además, deben estar en posesión de, mínimo, un grado de maestría o contar con reconocimiento artístico por parte de una institución pública de educación superior.
• Los/as evaluadores/as solo aceptarán el trabajo a dictaminar si resuelven que están en plena capacidad de realizarlo.
• Los/as evaluadores/as notificarán al/la editor/a de Revista F-ILIA si detectan que el dictamen del artículo puede causar algún conflicto de interés, para lo cual se buscará otro evaluador. Se considerará conflicto de interés si se detecta que el/la autor/a del artículo mantiene relaciones laborales cercanas con el evaluador, si se trata de un familiar cercano o si existen intereses institucionales o financieros que comprometan la imparcialidad del dictamen.
• Los/as evaluadores/as mantendrán estricta confidencialidad sobre el artículo evaluado en todas las etapas del proceso, incluida la etapa de publicación.

3. Sobre el editor y el comité editorial

• El/la editor/a se compromete a mantener la transparencia, objetividad e imparcialidad del proceso editorial. 
• El/la editor/a se compromete a no cometer ningún tipo de discriminación racial, religiosa, de género o de ningún otro tipo al momento de aceptar o rechazar los trabajos enviados a la revista.
• El/la editor/a es el principal responsable del proceso editorial y es quien garantiza el buen funcionamiento del proceso editorial, de tal manera que se cumplan en tiempo y forma los plazos de recepción de artículos, evaluación, edición y publicación de cada número.
• El/la editor/a garantiza que los/as evaluadores/as serán profesionales calificados y competentes para mantener la calidad y rigurosidad de la publicación.
• El Consejo Editorial de Revista F-ILIA participará en la recomendación de temáticas para las convocatorias y asesorará al equipo editorial para mantener la calidad e innovación que la revista ofrece a autores y lectores.
• El Consejo Editorial de Revista F-ILIA se compromete a evaluar consistente y objetivamente la calidad de la publicación y realizará las observaciones que crea necesarias para mejorarla.